Una vez que los sistemas y aplicaciones están implantados y puestos en marcha, comienza una etapa que muchas veces pasa desapercibida en las organizaciones: la gestión de las aplicaciones y los entornos tecnológicos a lo largo de todo su ciclo de vida. Los objetivos a garantizar son principalmente tres: disponibilidad, accesibilidad y seguridad. Todo ello, de forma continua y con una capacidad de respuesta rápida ante cualquier interrupción del servicio ...

Leer más

“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre”. Esta famosa cita, atribuida al físico y matemático británico William Thomson (Lord Kelvin), resume muy bien el objetivo del análisis de una empresa: evaluar su historia, su situación actual y sus perspectivas de futuro para poder tomar decisiones adecuadas y fomentar su mejora continua.

Cualquier ...

Leer más

Hasta hace poco, las inspecciones de seguridad y los servicios de mantenimiento que se realizan en las instalaciones industriales llevaban asociada una compleja y larga gestión en papel -primero se anotaban manualmente los datos y después se introducía esta información en las aplicaciones de gestión-, con el consiguiente peligro de cometer errores o que los datos estuviesen incompletos. Gracias a las nuevas soluciones móviles, el proceso hoy es mucho más ...

Leer más

Las empresas poco a poco van viendo las ventajas de migrar sus aplicaciones informáticas a la nube. En los últimos años las PYMES han cogido más confianza en estas soluciones; primero empezaron externalizando el correo corporativo, siguieron con un CRM en el Cloud y muchas de ellas ya están confiando en una solución de Recursos Humanos (RRHH).

Ahora llega el momento de plantearse la externalización del “Corazón” de la empresa, el ...

Leer más

Presentado en 1989 y revisado por última vez en 2013, el Modelo de Excelencia de la EFQM ha demostrado eficiencia como sistema de gestión de las organizaciones orientado a la “calidad total”. Se trata de un modelo diseñado para estimular la mejora continua en las organizaciones, identificar sus fortalezas y debilidades y explotar las oportunidades de crecimiento. En estos últimos años, el modelo se ha revisado para dotar de mayor ...

Leer más