En el post anterior (Mito 1) desmontamos el primer mito de “Mi negocio ya va bien, no necesito Analytics ni digitalizarme”. Ahora, con el segundo mito, hablaremos de cómo afrontarlo.

Mito #2: Esto de Analytics se me hace una montaña, no sé ni por dónde empezar; ¿digitalizarme? Peor todavía

Durante la charla también afrontamos el reto de transmitir a nuestros clientes cómo recorrer el complicado camino para abrazar la digitalización y extender Analytics ...

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“Sorprendente”, “enriquecedora”, “inspiradora” o “divertida”, son sólo algunos de los muchos adjetivos que utilizaron los asistentes a la charla sobre Analytics, digitalización y gamificación; un evento organizado por Seidor Analytics el pasado 23 de febrero en el campus norte del IESE de Barcelona, y que en las redes sociales destacó como #SeidorAnalyticsMDA.

El hilo conductor de la charla, desmontando mitos, permitió a nuestros clientes entender la aplicación de Analytics dentro del ...

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Cuando parecía que estábamos en el camino de entender la necesidad de gestionar el talento con las tradicionales (y recientemente creadas) maneras de medir y potenciar el talento, nos encontramos con que existe una gran tormenta de innovación y nuevas maneras de medir, gestionar, potenciar e impulsar el talento en direcciones nunca antes vistas.

Estamos inmersos en la era de la innovación, la comunicación y la digitalización, cuestión que obliga a ...

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Desde la irrupción de HANA como base de datos para SAP una de las principales preguntas a la hora de abordar un proyecto ha sido, ¿qué infraestructura necesito? ¿es posible una solución en modalidad Cloud? ¿a qué precio y en qué condiciones? ¿tendré mejor rendimiento que en una solución on premise?

Las instalaciones de SAP HANA requieren de infraestructura con unas elevadas necesidades de computación en cuanto a memoria RAM, tipología ...

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Los departamentos de formación jugarán un papel determinante en la transformación digital de las empresas. Sin embargo, para ello tendrán que ser capaces de variar el tradicional proceso de formación y poner énfasis en un nuevo proceso de aprendizaje que todo empleado, de una forma diferente, deberá llevar a cabo en este nuevo camino. En este sentido, contar con unas estrategias y soluciones tecnológicas que midan el progreso del aprendizaje ...

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