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El impacto de la digitalización está llegando a todos los ámbitos (salud, automoción, educación, comercio, seguros…). Conceptos como Big Data, Internet of Things o Cloud Computing se van a adoptar en el día a día de todas las empresas que quieran afrontar una transformación digital con éxito. Desde un punto de vista operativo, esa misma digitalización ha supuesto una nueva forma, así como nuevas herramientas para llevar a cabo los ...

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Cuando parecía que estábamos en el camino de entender la necesidad de gestionar el talento con las tradicionales (y recientemente creadas) maneras de medir y potenciar el talento, nos encontramos con que existe una gran tormenta de innovación y nuevas maneras de medir, gestionar, potenciar e impulsar el talento en direcciones nunca antes vistas.

Estamos inmersos en la era de la innovación, la comunicación y la digitalización, cuestión que obliga a ...

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El teletrabajo o homework es un concepto bastante desconocido a día de hoy y muy poco utilizado por las empresas en España.

Es un recurso que bien gestionado, puede dar unos frutos muy productivos para la empresa.

Con las circunstancias económicas que aún nos rodean a día de hoy, establecer elementos de fidelización y retención que no tengan carácter económico o que no supongan un sobre coste para la organización no es ...

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Todas las empresas desearían alcanzar unos resultados fuera de serie, fruto del espectacular talento de sus empleados. Pero, para potenciar la excelencia de un equipo, primero hay que contar con él. Y reclutar a los mejores es una tarea difícil, costosa y, muchas veces, arriesgada. La empresa puede incurrir en importantes gastos (y perder un valioso tiempo) si contrata a personas que posteriormente no rinden lo esperado o no poseen ...

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Trata de responder a esta pregunta: “A ti, ¿por qué te valoran como profesional?” Seguro que tu sonrisa es muy valorada y tu sentido del humor más, pero no me refiero a eso, hablo de tu valor como profesional, de aquellas funciones que de entre todas las que realizas, son las que te hacen único e irremplazable a los ojos de tu organización. De aquellas tareas que marcan la diferencia ...

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