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Todas las empresas desearían alcanzar unos resultados fuera de serie, fruto del espectacular talento de sus empleados. Pero, para potenciar la excelencia de un equipo, primero hay que contar con él. Y reclutar a los mejores es una tarea difícil, costosa y, muchas veces, arriesgada. La empresa puede incurrir en importantes gastos (y perder un valioso tiempo) si contrata a personas que posteriormente no rinden lo esperado o no poseen ...

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Trata de responder a esta pregunta: “A ti, ¿por qué te valoran como profesional?” Seguro que tu sonrisa es muy valorada y tu sentido del humor más, pero no me refiero a eso, hablo de tu valor como profesional, de aquellas funciones que de entre todas las que realizas, son las que te hacen único e irremplazable a los ojos de tu organización. De aquellas tareas que marcan la diferencia ...

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Si le habláramos de esto a un responsable de RRHH 15 años atrás, pensaría que es imposible, pero lo  cierto es que está ocurriendo y podría ser en tu empresa.

Te has preguntado alguna vez, ¿Por qué si formo a alguien durante años y le subo el salario, un día decide irse a la competencia? Se llama Salario Emocional y comprende todo aquello que percibe el trabajador, valores, cultura, reconocimiento, formación, ...

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Los datos hablan por sí solos, según el último informe de APP DATE, España sigue a la cabeza en penetración de Smartphones en Europa con un 66%, actualmente existen 23 millones de usuarios activos de APPs y se descargan 3,8 millones de Apps al día. La tendencia nos dice que el 90% de las cosas que nos rodean, además de ser inteligentes, se gestionarán a través de Apps; coches, casas, ...

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Identificado por Gartner como una de las tecnologías emergentes más importantes en 2014, el análisis predictivo está llamado a convertirse en la estrella de la industria para el próximo año. De hecho, Big Data, la nube y los avances en la búsqueda y filtrado de datos hacen que estemos viviendo un momento apasionante en el mercado de análisis de datos.

Como respuesta a esta tendencia, hoy nos gustaría hablar un poco ...

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