Home » Posts escritos por Facundo Sánchez

Cuando parecía que estábamos en el camino de entender la necesidad de gestionar el talento con las tradicionales (y recientemente creadas) maneras de medir y potenciar el talento, nos encontramos con que existe una gran tormenta de innovación y nuevas maneras de medir, gestionar, potenciar e impulsar el talento en direcciones nunca antes vistas.

Estamos inmersos en la era de la innovación, la comunicación y la digitalización, cuestión que obliga a ...

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Todas las empresas desearían alcanzar unos resultados fuera de serie, fruto del espectacular talento de sus empleados. Pero, para potenciar la excelencia de un equipo, primero hay que contar con él. Y reclutar a los mejores es una tarea difícil, costosa y, muchas veces, arriesgada. La empresa puede incurrir en importantes gastos (y perder un valioso tiempo) si contrata a personas que posteriormente no rinden lo esperado o no poseen ...

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Si le habláramos de esto a un responsable de RRHH 15 años atrás, pensaría que es imposible, pero lo  cierto es que está ocurriendo y podría ser en tu empresa.

Te has preguntado alguna vez, ¿Por qué si formo a alguien durante años y le subo el salario, un día decide irse a la competencia? Se llama Salario Emocional y comprende todo aquello que percibe el trabajador, valores, cultura, reconocimiento, formación, ...

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Ante la rapidez con la que se suceden hoy los proyectos e iniciativas dentro de una empresa, a veces resulta complicado para los responsables de negocio identificar a los empleados que mejor desempeño tienen. Si se comienza ha tratar temas como captar y retener el talento, la tarea se vuelve aún más complicada. Ya hemos hablado en otras ocasiones de la importancia vital que tiene el talento en el crecimiento ...

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